Quando l’RSPP è obbligatorio per il datore di lavoro?

Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è una figura prevista dalla legge che deve essere presente in tutti i luoghi di lavoro. La sua presenza è obbligatoria nei casi in cui sono presenti rischi particolari o in cui si svolgono attività complesse e/o con un elevato livello di responsabilità. In queste situazioni, il datore di lavoro ha l’obbligo giuridico di assumere la figura dell’RSPP, che avrà il compito specifico di prevenire eventuali infortuni sul posto di lavoro. Inoltre, dovrà monitorare periodicamente le condizioni igieniche-sanitarie, avere una formazione adeguata ed essere informato sugli ultimi aggiornamenti legislativi in materia.