Negli ultimi anni si è assistito ad un crescente interesse verso la prevenzione e la sicurezza sul lavoro. L’obiettivo principale di queste iniziative è quello di garantire la salute e l’incolumità dei lavoratori durante l’esecuzione delle loro mansioni. In questo contesto, uno degli aspetti fondamentali riguarda le visite mediche preventive. Il Decreto Legislativo n. 81 del 2008 ha stabilito una serie di disposizioni volte a tutelare i diritti dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Tra queste disposizioni, si trovano anche specifiche norme che regolamentano le visite mediche preventive da effettuare ai lavoratori. Le visite mediche preventive hanno lo scopo di valutare lo stato di salute dei dipendenti prima dell’inizio dell’attività lavorativa o durante il corso della stessa. Queste visite sono obbligatorie per tutti i dipendenti ed hanno una cadenza periodica stabilita dalla legge. Nel caso specifico delle aziende sanitarie, esposte spesso a rischi significativi per la salute dei propri dipendenti, assume particolare importanza l’esame relativo all’idoneità sanitaria dei lavoratori. Le professioni sanitarie comportano infatti esposizione diretta a diverse patologie infettive o lesioni accidentali, oltre che ad agenti chimici o biologici potenzialmente pericolosi. Un altro aspetto di grande rilevanza è l’esposizione a radiazioni ottiche. L’articolo 216 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i., riguardante le misure di prevenzione e protezione dai rischi derivanti dall’esposizione a radiazioni ottiche artificiali, impone alle aziende sanitarie l’obbligo di adottare tutte le misure necessarie per garantire la sicurezza dei lavoratori esposti a questo tipo di rischio. Le visite mediche preventive devono quindi essere mirate a valutare l’idoneità sanitaria dei lavoratori che operano in ambienti con esposizione a radiazioni ottiche, al fine di verificare se gli stessi sono adeguatamente protetti da eventuali rischi per la loro salute. È fondamentale che le aziende sanitarie si attengano scrupolosamente alle disposizioni di legge relative alle visite mediche preventive e all’idoneità sanitaria dei dipendenti. Questo rappresenta un obbligo legale ma anche un atto doveroso nei confronti dei propri lavoratori. In conclusione, il tema delle visite mediche preventive e dell’idoneità sanitaria assume una particolare importanza nelle aziende sanitarie, soprattutto quando si parla di esposizione a radiazioni ottiche. Le norme previste dal D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. vanno pertanto rispettate in modo rigoroso al fine di tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori impegnati nella cura della salute degli altri.