Diventare un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) è un processo complesso, che richiede specifiche competenze professionali. I datore di lavoro devono essere qualificati per ricoprire questa posizione a seconda delle dimensioni dell’azienda e del numero dei dipendenti. Il livello di preparazione richiesto può variare da un minimo di 15 giornate formative se si ha meno di 10 dipendenti, fino a 30 ore se si ha più di 50 dipendenti. Inoltre, è importante acquisire conoscenza nella gestione degli infortuni sul lavoro, nelle procedure sugli incidenti gravissimi, nel controllo delle fonti d’inquinamento ambientale e nella tutela della salute generale sul posto di lavoro. Un buon RSPP dovrebbe anche essere in grado di formulare piani d’emergenza adeguati per qualsiasi situazione imprevista o mancanza da parte dell’azienda. Se siete interessati a diventare RSPP assicuratevi di possedere le giuste competenze prima di candidarvi alla posizione!