La formazione obbligatoria e i documenti per la sicurezza sul lavoro sono cruciali nei Servizi di supporto alle imprese, garantendo la tutela dei lavoratori e prevenendo incidenti. Tra i corsi richiesti, vi sono quelli legati alla prevenzione incendi, al primo soccorso, all’utilizzo delle attrezzature di lavoro e alla gestione dei rischi specifici presenti nell’ambiente aziendale. Inoltre, è fondamentale redigere il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), che identifica le potenziali situazioni di pericolo e le relative misure preventive adottate. Altri documenti da tenere in considerazione includono il Piano Operativo di Sicurezza (POS) per interventi temporanei, l’Attestato di Preposto ai Lavoratori e il Registro Infortuni. È responsabilità del datore di lavoro assicurarsi che tutti i dipendenti ricevano una formazione adeguata e che i documenti siano sempre aggiornati conformemente alle normative vigenti sulla sicurezza sul lavoro.