Il Decreto Legislativo 81/08, noto anche come Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro, è una legge che rappresenta uno dei principali strumenti per garantire la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori in Italia. La normativa si applica a tutte le attività economiche, sia pubbliche che private, e prevede una serie di obblighi a carico dei datori di lavoro al fine di prevenire gli incidenti sul lavoro e le malattie professionali. Tra i principali obblighi previsti dal D.Lgs. 81/08 vi sono quelli relativi alla valutazione dei rischi, all’adozione di misure preventive e protettive, alla formazione dei lavoratori in materia di sicurezza, alla nomina del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e del Medico Competente. Inoltre, il decreto stabilisce le sanzioni amministrative in caso di violazioni degli obblighi previsti dalla normativa. Per assicurare la corretta applicazione delle disposizioni contenute nel D.Lgs. 81/08 è necessario un costante impegno da parte delle aziende nella gestione della salute e sicurezza sul lavoro. Le attività devono essere svolte con l’ausilio degli specialisti del settore quali i consulenti per la sicurezza sul lavoro o gli enti accreditati presso il Ministero del Lavoro.