Il Decreto Legislativo 81/2008, noto come Testo Unico sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, ha introdotto importanti normative in materia di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali. Tra i vari rischi presenti negli ambienti lavorativi, l’esposizione al rumore rappresenta uno dei principali fattori di rischio per la salute dei lavoratori. L’articolo 190 del D.Lgs. 81/2008 disciplina specificamente la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori che sono esposti a livelli elevati di rumore sul posto di lavoro. Questa normativa impone agli datori di lavoro l’obbligo di valutare il rischio da rumore, adottare misure tecniche ed organizzative per ridurre l’esposizione al rumore e fornire ai dipendenti adeguata formazione in materia. Le aziende sanitarie rappresentano un contesto particolarmente complesso dal punto di vista della gestione del rischio da rumore. In questi ambienti, infatti, i lavoratori possono essere esposti a diversi fattori rumorosi dovuti all’utilizzo di apparecchiature mediche, alle attività svolte negli ambulatori o nei reparti ospedalieri e alla presenza costante di pazienti. Per garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori delle aziende sanitarie, è fondamentale che venga organizzato un corso di formazione specifico sul rischio da rumore. Questo corso dovrebbe coprire diversi aspetti legati alla prevenzione dell’esposizione al rumore, come ad esempio l’importanza della corretta valutazione del rischio da parte del datore di lavoro, le modalità per ridurre il livello sonoro nell’ambiente lavorativo attraverso interventi tecnici o organizzativi e le buone pratiche per proteggere l’udito dei dipendenti tramite l’utilizzo dei dispositivi individuali protettivi. Inoltre, durante il corso potrebbero essere affrontate anche tematiche legate alla sensibilizzazione sui possibili effetti deleterei dell’esposizione prolungata al rumore sulla salute fisica e mentale dei lavoratori delle aziende sanitarie. L’elevato livello sonoro presente in alcuni contesti sanitari può infatti causare stress psicofisico, disturbi uditivi permanenti fino alla perdita dell’udito e altri problemi correlati come disturbi del sonno o difficoltà nella comunicazione con i pazient Un corso formativo ben strutturato permetterebbe ai dipendenti delle aziende sanitarie non solo di acquisire le conoscenze necessarie per proteggers e dai dannosi effetti del rumor