Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è una figura fondamentale in azienda. Deve garantire la sicurezza dei lavoratori, assicurando che tutti i protocolli di sicurezza siano rispettati. Per poter assumere questa posizione, il datore di lavoro deve essere a conoscenza delle condizioni previste dalla legge e verificare se possiede i requisiti necessari per occupare la carica. In particolare, è importante che abbia almeno 5 anni di esperienza nella gestione delle attività di prevenzione e protezione nell’ambito della salute e della sicurezza sul lavoro; oppure che abbia frequentato corsi specifici al riguardo o abbia un diploma universitario in materia. Inoltre, il datore di lavoro dovrà dimostrare che ha le competenze tecniche necessarie per gestire correttamente gli adempimenti relativi alla salute e alla sicurezza degli ambienti di lavoro come previsto dalle normative vigenti. Un Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione qualificato può contribuire notevolmente a migliorare la produttività ed evitare situazioni potenzialmente pericolose in azienda; motivo per cui diventa indispensabile fare riferimento alle disposizioni legislative sull’assunzione del RSPP prima ancora di avviarne il processo.