Quando si tratta di assumere un ruolo RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) all’interno della propria azienda, è necessario che il datore di lavoro abbia alcuni requisiti ben precisi. Innanzitutto, il candidato deve aver conseguito un diploma tecnico o laurea in materie come medicina del lavoro, ingegneria industriale e gestione ambientale. Inoltre, è importante che abbia maturato almeno tre anni di esperienza in qualche campo della prevenzione infortuni ed ambientali. Infine, dovrà superare un esame professionale presso la Commissione Provinciale per la Sicurezza sul Lavoro. Se questi requisiti sono rispettati allora il datore di lavoro potrà ricoprire con successo il ruolo RSPP nel suddetto settore.