Per rispettare le disposizioni legislative e assicurarsi che un’azienda sia sempre in regola con la legislazione sulla salute e sulla sicurezza sul lavoro, il datore di lavoro può diventare Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) quando è pertinente alla situazione specifica del posto di lavoro. La figura dell’RSPP ha un ruolo fondamentale poiché deve essere in grado di prendere decisioni specifiche volte a garantire la protezione da possibili infortuni o malattie professionali. Inoltre, egli dovrà monitorare costantemente i livelli di sicurezza nel posto di lavoro ed effettuare periodicamente valutazioni sullo stato della salute degli impiegati. Diventando RSPP, un datore di lavoro può assumersi queste responsabilità direttamente contribuendo alla creazione di un ambiente sicuro e salubre dove i dipendenti possono operare senza timore alcuno per la propria incolumità.