Ogni datore di lavoro ha il compito di garantire la sicurezza e la salute dei propri dipendenti. Per questo motivo, può essere utile assumere un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) che abbia le competenze necessarie per garantire tali aspetti. Il RSPP si occuperà di individuare i rischi connessi all’attività lavorativa svolta nell’azienda, prevedendo inoltre misure preventive adeguate a limitarne gli effetti negativi. Inoltre, fornirà indicazioni su come realizzare correttamente le procedure di sicurezza, monitorando costantemente che vengano rispettate. Un RSPP ben preparato è essenziale per assicurare a tutti i dipendenti condizioni lavorative sicure ed eque!