Il Decreto Legislativo n.81 del 2008 impone alle aziende di assicurare un’adeguata protezione ai propri dipendenti e operatori. Questa normativa ha come scopo quello di tutelare la sicurezza e la salute dei lavoratori, prevedendo l’obbligo da parte del datore di lavoro di adottare misure preventive contro gli infortuni e le malattie professionali. Inoltre, è previsto che venga fornito agli addetti alla sicurezza specifico materiale informativo ed un corso di formazione sulle procedure da seguire in caso di emergenza. La mancata attuazione della legge può comportare conseguenze gravissime per le aziende, tra cui sanzioni economiche importanti o il licenziamento dell’amministratore delegato. Per garantire condizioni di lavoro sicure ed appropriate è quindi fondamentale rispettare le disposizioni previste dal D Lgs 81/08.